Wie Führungskräfte sich den Job teilen

Topsharing: Wie Führungskräfte sich erfolgreich den Job teilen – WELT

Als Manager beruflich kürzer treten, ohne die Karriere aufs Spiel zu setzen? Noch machen das nur wenige. Dabei gibt es ein Modell, bei dem sowohl der Arbeitnehmer als auch das Unternehmen gewinnt.

Quelle: Topsharing: Wie Führungskräfte sich erfolgreich den Job teilen – WELT

Merken

Advertisements

Kommentar verfassen

Trage deine Daten unten ein oder klicke ein Icon um dich einzuloggen:

WordPress.com-Logo

Du kommentierst mit Deinem WordPress.com-Konto. Abmelden / Ändern )

Twitter-Bild

Du kommentierst mit Deinem Twitter-Konto. Abmelden / Ändern )

Facebook-Foto

Du kommentierst mit Deinem Facebook-Konto. Abmelden / Ändern )

Google+ Foto

Du kommentierst mit Deinem Google+-Konto. Abmelden / Ändern )

Verbinde mit %s